Reducción de aportes patronales de hasta 80%

La reducción de aportes patronales de hasta 80%, para el Norte Grande comenzará a regir para los empleos creados a partir del 1 de abril próximo.

Y será solo para aquellas empresas de la industria y de la actividad agropecuaria que aumenten su dotación de personal.

Así lo precisó el decreto del Gobierno que formalizó el nuevo régimen de promoción para el Norte Grande.

Asimismo subrayó ciertas condiciones en las que las empresas no podrán obtener el beneficio de la rebaja de aportes.

Cuando contraten trabajadores que ocupen el lugar de otros despedidos sin causa o que cesaron por disminución de trabajo de la empresa o fuerza mayor en el último año.

De esta manera, se apunta a la recontratación de despedidos o cesados en los últimos 12 meses.

El presidente Alberto Fernández anunció el viernes pasado la puesta en marcha de este nuevo régimen.

En la reunión del Consejo Regional del Norte Grande que se realizó en Catamarca junto a los gobernadores de la región.

Donde exhortó a «eliminar los desequilibrios» entre las distintas regiones.

El Gobierno formalizó a través del decreto 191/2021, el nuevo régimen de promoción de generación de empleo en el Norte Grande.

Este programa entrará en vigencia el 1 de abril próximo.

El mismo incluye la reducción de aportes patronales de hasta 80% durante un período de tres años por las nuevas relacionales laborales.

Será para las que se inicien durante los primeros 12 meses, es decir, hasta el 31 de marzo de 2022.

Con el objetivo de potenciar la creación de puestos de trabajo para la región.

El mismo prevé la instrumentación de incentivos fiscales en las contribuciones patronales que pagan los empleadores.

Es para las provincias de Catamarca, Chaco, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Salta, Santiago del Estero y Tucumán.

A fin de corregir por este medio asimetrías regionales en favor de las zonas más postergadas del país.