Coinbase recortó personal por invierno cripto

Coinbase recortó personal por invierno cripto

El exchange Coinbase recortó personal en un 18% para prepararse para un invierno de criptomonedas “extenso».

El CEO de Coinbase, Brian Armstrong, escribió que la plataforma de intercambio de criptomonedas «contrató en exceso» durante la carrera alcista.

En una publicación del blog en la que anunció 1.100 despidos.

Así, Coinbase recortó su plantilla de personal en un 18% en preparación para la posibilidad de un «extenso» invierno de criptomonedas.

Por su lado, Armstrong señaló que las condiciones económicas están «cambiando rápidamente».

Y también indicó que el mundo parece estar entrando en una recesión.

Eso, dijo Armstrong, «podría llevar a otro invierno de criptomonedas, y podría durar un período extenso».

Citando la necesidad de «planificar para lo peor», Armstrong dijo que la empresa creció demasiado rápido durante el comienzo de la carrera alcista.

«Ahora tengo claro que contratamos demasiado», escribió el ejecutivo.

Coinbase dijo que su mayor fuente de ingresos, las comisiones por negociación, sufrió durante rutas de mercado anteriores.

Y que no quiere quedar atrapada en el frío.

La semana pasada, la empresa empezó a retirar las ofertas de trabajo que firmó con los nuevos empleados.

Tras decir que congelaría la contratación el 2 de junio.

En el comunicado de ahora, la empresa afirma que tendrá que seguir gestionando los gastos y aumentando la eficiencia.

«Sobrepasamos el límite del número de nuevos empleados que podemos integrar al mismo tiempo que aumenta nuestra productividad».

Así señaló que los costos de los empleados de la empresa son demasiado altos para navegar por los mercados actuales.

Habiendo crecido más de cuatro veces en tamaño en los últimos 18 meses.

Coinbase envió correos electrónicos a las direcciones personales de quienes pierden su trabajo.

Porque serán eliminados del sistema de la empresa de forma inmediata.

Los empleados de Coinbase que pierdan su empleo recibirán dos semanas de indemnización.

Y tendrán acceso al recién creado Talent Hub de la compañía para buscar oportunidades de trabajo.

Fuente: Decrypt