La OMC insta a los gobiernos a reducir los subsidios salariales

Los gobiernos deben comenzar a reducir los esquemas de subsidios salariales de emergencia introducidos para amortiguar sus economías de la pandemia de coronavirus, con el fin de alentar a los trabajadores a abandonar los sectores cada vez más reducidos, dijo la OCDE.

La crisis del coronavirus ha elevado el desempleo en los países miembros de la organización al 8,4 por ciento, con 54,5 millones de personas sin trabajo, mostraron las cifras de mayo.

Incluso en un escenario optimista en el que el virus retrocede y permanece bajo control, el desempleo entre los miembros de la OCDE alcanzará el 9,4% en el cuarto trimestre de 2020, superando todos los picos desde la Gran Depresión, dijo el martes el grupo con sede en París.

Se prevé que el empleo promedio sea hasta un 5% más bajo que en 2019, y se mantendrá por debajo de los niveles anteriores a la crisis a fines de 2021, pronostica en su perspectiva de empleo anual.

“En tres meses, Covid-19 eliminó 10 años de ganancias [laborales] desde 2010”, dijo Stefano Scarpetta, director de empleo de la OCDE.

Los gobiernos de todo el mundo enfrentan decisiones difíciles sobre cómo eliminar gradualmente los esquemas de retención de empleo y otras medidas de apoyo de emergencia implementadas cuando comenzaron los bloqueos, sin desencadenar un aumento en el desempleo a largo plazo que afectaría más a los jóvenes, las mujeres y los trabajadores con salarios bajos.

Pero la OCDE dijo que había llegado el momento de eliminar “el apoyo generalizado y masivo” para que los mercados laborales puedan adaptarse a la forma cambiante de la economía global.

“Tenemos que permitir la movilidad [de la fuerza laboral]. Algunas empresas no serán viables a corto y mediano plazo. Tenemos que permitir que los trabajadores se muden a nuevos empleos ”, dijo el Sr. Scarpetta.

Los empleadores en los sectores de la economía en los que se ha reanudado la actividad deberían asumir parte del costo de los esquemas de subsidios, argumentó, mientras que el apoyo del gobierno debería estar más claramente dirigido a los sectores que aún están cerrados.

La liquidación de los esquemas de retención de trabajo debe combinarse con un nuevo apoyo para ayudar a las personas a trabajar y apoyar nuevas contrataciones, que incluyen asesoramiento profesional, ayuda con la búsqueda de empleo, capacitación vocacional e incentivos financieros para contratar jóvenes, dijo la OCDE.

En una referencia poco velada a los EE. UU., Donde hay un feroz debate sobre si extender un recargo de $ 600 a los beneficios de desempleo que expirará a fines de este mes, Scarpetta dijo que “algunos países deberían extender la duración de los beneficios de desempleo para evitar que los solicitantes de empleo se deslicen demasiado rápido en beneficios de ingresos mínimos mucho menos generosos ”.

Esto sería “aún más necesario en el caso de una segunda ola de infecciones y restricciones renovadas a la actividad económica”, agregó.

La crisis ha expuesto brechas en la protección social, particularmente para los trabajadores independientes y aquellos en formas de trabajo menos seguras, que los gobiernos deben abordar al permitir que las personas acumulen derechos sobre el mismo tipo de apoyo fuera del trabajo disponible para los empleados estándar , dijo la OCDE.

La pandemia ha acelerado la polarización del mercado laboral entre trabajos altamente calificados y poco calificados, con la reducción de oportunidades para aquellos con un nivel moderado de habilidades. Scarpetta dijo que un cambio a largo plazo para trabajar desde casa podría acentuar esta tendencia si reduce la demanda de personal de apoyo de oficina.

Fuente: Financial Times