Despidos en tecnológicas preocupa a profesionales

La cantidad de despidos en empresas tecnológicas y de TI durante el 2023 preocupa a los profesionales.

Las oleadas de despidos en varias grandes tecnológicas dejaron así a los profesionales del área con preocupación.

Por la inestabilidad del mercado.

Sólo Google y Microsoft suman 22.000 despidos en 2023, según datos de la plataforma Layoffs.fyi.

El escenario parece ser preocupante por la crisis económica, la alta inflación y las tasas de interés.

Además de la guerra en Ucrania y sus consecuencias en la desorganización de las cadenas de suministro internacionales.

Otro factor que contribuyó a tal inestabilidad fue la contratación excesiva.

Que se realizó durante la pandemia para atender las necesidades que surgieron en ese período específico.

Sin embargo, la demanda de profesionales de TI (tecnología de la información) debería continuar durante todo el año.

“Aún con esta buena señalización, los trabajadores de este sector deben estar atentos a lo que demanda el mercado”.

“Las calificaciones profesionales y técnicas, la experiencia y la adaptación siguen siendo requisitos importantes que se deben tener en cuenta”.

Así comentó Giuliana Corbo, directora ejecutiva de Nearsure, empresa dedicada a conectar talentos de TI de Latam con EEUU.

El mercado de la tecnología todavía está abierto a nuevas contrataciones.

Incluyendo también a los profesionales de TI que se encuentran entre los menos afectados por los despidos.

El escenario puede parecer preocupante, pero la investigación apunta a números optimistas.

Los últimos datos que publicó la consultora Janco Associates, por ejemplo, muestran que Estados Unidos pretende aumentar los salarios.

Así como las vacantes en este nicho hasta en un 8%.

Uno de los ejemplos de multinacionales que buscan profesionales de TI es Nearsure.

La empresa aumentó en un 33% el número de contratos con talento brasileño entre 2022 y principios de 2023.

La perspectiva es que ese porcentaje crezca a lo largo del año.

Actualmente, la marca cuenta con 70 brasileños en su plantilla, todos trabajando de forma remota.

Fuente: Cointelegraph