Demanda colectiva contra Elon Musk por despidos

Elon Musk se enfrenta a una demanda colectiva por la ola de despidos en Twitter.

Es que los empleados de la compañía están lanzando una demanda colectiva contra el nuevo CEO, Elon Musk.

En medio del inicio de los despidos masivos en Twitter

Según múltiples fuentes, Musk comenzó a realizar despidos masivos en Twitter el 4 de noviembre.

Reduciendo así la plantilla de la compañía en 7.500 personas.

Se especula que el CEO recortó hasta el 50% de la plantilla de Twitter, es decir, unas 3.500 personas.

Apenas unos días después de adquirir la empresa por US$ 44.000 millones el 27 de octubre.

En respuesta a los despidos, los empleados de Twitter presentaron una demanda colectiva contra Musk.

En un tribunal federal de San Francisco, informó Bloomberg.

La demanda argumenta que Twitter está violando las leyes federales y de California al despedir a los empleados sin previo aviso.

La denuncia se refiere específicamente a la Ley Federal de Notificación de Ajuste y Recalificación de los Trabajadores.

Que restringe a las grandes empresas el montar despidos masivos sin al menos 60 días de anticipación previa.

La reconocida abogada de derechos civiles Lisa Bloom argumentó que Musk ignoró por completo la ley.

Que se aplica a todos los empleadores de California de más de 75 empleados.

Shannon Liss-Riordan es la abogada que presentó la demanda colectiva el 3 de noviembre.

Y dijo que todos los empleados de Twitter deberían conocer sus derechos.

Los empleados «no deben renunciar a sus derechos y tienen una vía para hacerlos valer», señaló la abogada.

Liss-Riordan es conocida porque demandó también a la firma de coches eléctricos de Musk, Tesla.

Por denuncias similares en junio de 2022, cuando Musk recortó cerca del 10% de su plantilla.

Tesla acabó ganando el caso en un juicio a puerta cerrada en lugar de en uno abierto.

Mientras que Musk supuestamente describió la demanda de Tesla como «trivial».

Fuente: Cointelegraph