Convocatoria al Consejo del Salario para el 14 de octubre

El Gobierno oficializó la convocatoria a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Se reunirán en sesión plenaria ordinaria el 14 de octubre próximo, a las 15, a celebrarse mediante plataforma virtual.

Lo hizo a través de la resolución 1/2020 del Ministerio de Trabajo, publicada hoy en el Boletín Oficial, que estableció una convocatoria a segunda sesión para las 16:30 de ese mismo día.

La misma fijó como Orden del Día de la sesión la designación de dos consejeros presentes de cada sector para la suscripción del acta; y la consideración de los temas elevados al plenario por la Comisión del Salario, Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo.

Asimismo, convocó a los integrantes de ésa Comisión a reunirse en su sesión el 14 de octubre a las 15 para tratar la determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil; y de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo.

De los encuentros participarán funcionarios, encabezados por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, sindicalistas de la CGT y la CTA y los empresarios.

La última homologación del valor del ingreso mínimo, vital y móvil fue el 3 de septiembre de 2019.

En esa oportunidad, el exministro de Producción, Dante Sica, decidió, de forma unilateral por el decreto 610 y ante las desavenencias entre sindicalistas y cámaras patronales, una suba del 35%.

Por lo que el salario pasó entonces de $ 12.500 a los actuales $ 16.875 pesos.

Entonces, el aumento fue escalonado y aplicable en agosto, setiembre y octubre de 2019 para el personal del sector privado y la administración pública.

El beneficio alcanza a los trabajadores mensualizados que cumplen una jornada legal completa de labor.

En la última convocatoria de setiembre de 2019, los empleadores habían propuesto una mejora del 25%, con un adicional del 5% no acumulativo a partir de noviembre.

En tanto los dirigentes sindicales exigieron un haber mínimo de $ 31.934 por todo concepto.

Ante la ausencia de acuerdo entre las partes, el Ministerio elevó a través de la figura del «laudo» el mínimo salarial.