Binance recortó beneficios a empleados

El exchange de criptomonedas Binance recortó beneficios a sus empleados alegando un «descenso de las ganancias».

La decisión se tomó en medio de los esfuerzos de reevaluación de la empresa.

Según un informe de The Wall Street Journal, Binance dijo que dejó de ofrecer reembolsos a los empleados para ciertos gastos.

Incluyendo el uso de teléfonos móviles, gimnasio, y trabajar desde casa.

Al parecer, el exchange citó el «entorno actual del mercado y el clima normativo».

Que provocaron un «descenso de los beneficios», lo que sugiere que podrían ser necesarias más medidas de recorte de gastos.

El informe siguió a otro que indicó que Binance despidió a más de 1.000 personas en cuestión de semanas.

La empresa de criptomonedas contaba con unas 8.000 personas antes de su sexto aniversario el 14 de julio.

Por su parte, un portavoz de Binance que la empresa consideraría reducir «ciertos productos”.

Además de “unidades de negocio, beneficios y políticas de personal».

En respuesta a preocupaciones comerciales y regulatorias.

Por su parte, datos de Glassdoor revelaron recientemente que Binance contaba con algunos de los empleados menos felices.

Dentro de la industria cripto.

Un vocero del exchange explicó que la empresa busca contratar a candidatos.

“Que puedan prosperar en un entorno de alto rendimiento”.

Además de estar «obsesivamente centrados en ofrecer servicios a nuestros usuarios».

Binance no citó específicamente el «clima regulatorio» de Estados Unidos para argumentar por qué recortó beneficios a sus empleados.

La empresa se enfrenta a demandas presentadas tanto por la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) de EEUU.

Como por la Comisión de Comercio de Futuros de Commodities (CFTC).

Tanto el exchange de criptomonedas como su CEO, Changpeng Zhao, recibieron denuncias.

Por ofrecer supuestamente valores sin registro.

Por su parte, Binance calificó la acción legal como un ejemplo de regulación mediante la imposición de la ley.

Fuente: Cointelegraph