Aumento salarial del 28% en tres cuotas para domésticas

El Gobierno formalizó el aumento salarial del 28% en tres cuotas para el personal doméstico, a partir del 1 de diciembre último.

Lo hizo a través de la resolución 3/2020 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares publicada hoy en el Boletín Oficial.

La misma fijó un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el régimen establecido por la Ley 26.844,

Además, determinó una suba del porcentual por “zona desfavorable”.

Así fijó su importe total en un 28% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada una de las categorías estipuladas.

Este comenzará a percibirse a partir del 1 de enero de 2021.

El aumento salarial del 28% será escalonado en tres pagos.

El primero del 10% en diciembre, el segundo de 8% en febrero próximo y el útimo de 10% en abril del año que viene.

A lo que se debe sumar un 3% de suba adicional para las zonas desfavorables desde enero.

De esta manera, cuando se paguen los salarios de diciembre, en enero de 2021, el personal para tareas generales cobrará por hora $ 158,96 y $19.564,05 por mes, en el caso con retiro.

En tanto percibirán $171,05 por hora y $21.754,70 por mes, si es sin retiro.

A partir de los sueldos de febrero, a pagarse en marzo, esos números aumentarán a $ 171 por hora, y $ 20.987 por mes, para el personal con retiro.

Y serán de $ 183,50 por hora y $ 23.337 por mes, cuando es sin retiro.

Y con el aumento de abril, que se concreta en mayo, el personal con retiro percibirá $ 185 por hora y $ 22.765,50 por mes.

En el caso de empleadas sin retiro cobrarán $ 199,50 por hora y $ 25.315 por mes.

El personal para tareas generales es aquél que  realiza limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y en general, toda otra tarea típica del hogar.