Nueva edición de las Becas Santander Women

Santander, a través de Santander Universidades y de la mano de London School of Economics (LSE), lanzó la XI edición de Becas Santander Women W50 Leadership London School of Economics para proporcionar formación de alto rendimiento a mujeres con capacidad de liderazgo que aspiren a desempeñar cargos en la alta dirección y consejos de administración en cualquier sector.

Este programa internacional, del que ya participaron 700 profesionales en todo el mundo en sus diez ediciones anteriores; durará ocho semanas (entre septiembre y diciembre) y estará abierto a 50 mujeres con más de diez años de experiencia laboral en puestos de responsabilidad; nivel mínimo de B1 en inglés, y que residan en Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Portugal, Polonia, Uruguay, Perú, Reino Unido y EE.UU.

Santander y la igualdad de género

Esta iniciativa “está alineada con el firme compromiso de Santander con la igualdad de género en todos los países donde opera para impulsar; empoderar y promover el talento femenino, con el objetivo de alcanzar la igualdad efectiva; un compromiso que sitúa a la entidad entre las 10 empresas más avanzadas del mundo en esta materia según el Índice de Igualdad de Género Bloomberg 2021”.

Santander, que también está adherido a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de las Naciones Unidas,; tiene un 40% de presencia femenina en su Consejo de Administración; muy superior al de las grandes empresas cotizadas tanto en España como en Europa y se ha propuesto alcanzar el 30% de mujeres en los puestos de alta dirección en 2025.

Fuente: El Economista