La jubilación mínima quedará por debajo de la inflación en junio
En junio, aumentarán 5,66% contra una inflación de 6,1% en el último trimestre.
Las jubilaciones, pensiones y otras prestaciones de la seguridad social aumentarán 5,66 por ciento en junio del presente año, levemente por debajo del incremento que se aplicará el mes que viene, a partir de la vigencia de la nueva fórmula de movilidad. De ese modo, el haber mínimo llegará a 8.094 pesos a mitad de año.
Ese porcentaje se extrae de la evolución de los salarios y de la inflación de octubre, noviembre y diciembre de 2017, que se toman en cuenta para calcular los haberes que se actualizarán en el sexto mes del año.
Durante esos tres meses, la inflación trepó 6,1 por ciento y el índice salarial denominado «Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte) fue del 4,63 por ciento.
Ese incremento de junio será la segunda actualización del año. La primera comenzará a operar en marzo, donde los haberes y la AUH se actualizarán 5,71 por ciento en base a la aplicación de la nueva fórmula de ajuste establecida por la reforma previsional. De ese modo, a partir del mes próximo el haber mínimo tendrá una suba de alrededor de 413 pesos y se ubicará en 7.660 pesos.
La nueva fórmula que el gobierno logró imponer a través de la reforma previsional contempla el 70 por ciento de la variación trimestral registrada por el índice de precios del Indec más el 30 por ciento de la evolución en igual período del Ripte.
En el caso que se tomará en cuenta para la actualización de junio (octubre, noviembre y diciembre de 2017), el 70 por ciento de 6,1 de inflación es 4,27 por ciento, y el 30 por ciento de 4,63 del Ripte es 1,39 por ciento: la suma da 5,66 por ciento, contra el 5,71 por ciento que jubilados y pensionados percibirán en marzo próximo.
De este modo, con el segundo aumento de las prestaciones sociales en base a la nueva fórmula de movilidad, a junio próximo el incremento acumulado será del 11,7 por ciento: con la fórmula anterior, la suba hubiese sido del 14,5 por ciento.
Para compensar en forma parcial esa diferencia, el gobierno dispuso que el 65 por ciento de los alcanzados por la movilidad cobrarán en marzo un bono de 375 pesos o 750 pesos, según corresponda, y uno de 400 pesos para los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH).
FUENTE: La Capital
