Intervención estatal a empresas de más de 100 empleados

El Gobierno impulsa un proyecto de intervención estatal en las empresas Control. La iniciativa es respaldada por la CGT y la CTA, y será enviada al Congreso; los gremios y el Estado podrán discutir condiciones laborales en firmas de más de 100 empleados

El presidente Alberto Fernández presentó ayer, junto con la cúpula de la CGT y de la CTA, un proyecto de ley que establece la creación obligatoria de comités mixtos y aumenta la injerencia de los gremios y del Estado en empresas privadas de más de 100 empleados.

Concretamente, establece la intervención de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, que depende del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, en la tarea de verificar condiciones laborales, de higiene, seguridad y género.
Esta tarea implica una participación activa del Estado, ya no solo para homologar decisiones, como en el caso de las paritarias. La oposición anticipó sus cuestionamientos a la iniciativa, que se contrapone con sus propuestas de mecanismos alternativos al de la indemnización.

Esta tarea implica una participación activa del Estado, ya no solo para homologar decisiones, como en el caso de las paritarias. La oposición anticipó sus cuestionamientos a la iniciativa, que se contrapone con sus propuestas de mecanismos alternativos al de la indemnización.

Comité mixtos

En la cuenta regresiva para las elecciones legislativas del 14 de noviembre, y con el objetivo de reforzar sus vínculos con el sindicalismo, el presidente Alberto Fernández acordó impulsar, junto a los líderes de la CGT y de las dos vertientes de la CTA, un proyecto de ley que establece comités mixtos y aumenta la injerencia de los gremios y del Estado en empresas privadas de más de cien empleados. La iniciativa será enviada al Congreso por el Gobierno.

Junto a buena parte de su gabinete, el Presidente, que llegó a las 11.38 junto con Vilma Ibarra, presentó los lineamientos del proyecto de ley, que deberá atravesar un Congreso hoy inestable y con dificultades para alcanzar consensos, como lo demostró el fracaso del bloque del Frente de Todos en su intento de debatir la ley de etiquetado frontal de alimentos.

Un cambio

“Esto da vueltas veinte años de discusión en la Argentina, se crean ámbitos donde empresarios y trabajadores se juntan para solucionar problemas, en prevención, salubridad e higiene. Antes lo único que se discutía era el monto de resarcimiento en caso de despido”, afirmó el cosecretario general de la CGT Héctor Daer al término de la reunión, que duró 35 minutos y cuyo último orador fue el Presidente. “No hay que demorar más tiempo en resolver estas cosas, que deberían estar resueltas en el siglo XXI”, dijo Fernández en el Salón Eva Perón de Balcarce 50, según reza el comunicado oficial posterior al cónclave.

La CGT ya había mostrado su apoyo al proyecto días atrás. “En lo único que nos pueden ayudar los compañeros que hoy están en el Parlamento, lo único que quisiéramos que se apruebe son las comisiones mixtas que posibiliten a trabajadores y trabajadoras discutir las condiciones de trabajo, de seguridad e higiene dentro de cada una de las empresas, dentro de cada uno de los establecimientos fabriles y de servicios que existen en la Argentina”, dijo el mismo Daer, en su discurso en la sede sindical, la semana pasada.

La diputada nacional Vanesa Siley, presidenta de la Comisión de Legislación Laboral de la Cámara baja y cercana a Máximo Kirchner, también participó y habló en la reunión, mientras el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, fue el encargado de dar detalles, luego de aunar posiciones con los sindicalistas y otros sectores involucrados.

Condiciones

Los comités mixtos en seguridad, Salud, Medio Ambiente y prevención de riesgos del trabajo cumplirían con ese objetivo. Estarían integrados por representantes de los trabajadores y de las empresas con más de 100 empleados, sin facultades de paralizar una actividad en caso de detectar riesgo inminente para la salud o la seguridad de los trabajadores, pero con la potestad de informar a la autoridad de aplicación en el Ministerio de Trabajo. De aprobarse la ley, la creación de estos comités tendría carácter obligatorio para las empresas de ese tamaño, mientras que en las más chicas “se concederán facultades específicas a los delegados para participar y actuar en todos los temas relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo”, según explica el comunicado oficial.

En el caso de conflictos entre empresas y empleados, será la Superintendencia de Riesgos del Trabajo la encargada del “cumplimiento y control” del funcionamiento de los comités, según explicaron desde el Ministerio de Trabajo, del que depende el organismo de control. Esta intervención implica una participación activa, ya no solo para homologar decisiones, como en el caso de las paritarias.

También podrán elaborar propuestas de prevención en esas áreas para evitar la violencia y el acoso en el ámbito laboral, lo que explica la presencia en la reunión de la ministra de la Mujer, Elizabeth Gómez Alcorta. “Los comités tendrán vital importancia en cuestiones de género y mejorarán los canales de comunicación interna en las empresas”, dijo la ministra, quien habló con la prensa junto a Daer y Moroni.

Normativa

“La normativa que se propone al Honorable Congreso de la Nación parte de la premisa lógica de la necesidad de que sean los partícipes del proceso productivo quienes, en la sede donde se lleva a cabo la labor, cumplan con el cometido esencial: detectar los riesgos, prevenirlos y llevar a cabo todas las conductas positivas necesarias para preservar la salud de los trabajadores”, reza en los considerandos del proyecto, que el Poder Ejecutivo tenía listo anoche para enviar al Congreso.

Apoyo de empresarios

Luego de confirmar que la CGT participará de los actos oficiales por el 17 de octubre, Daer afirmó que “algunos empresarios” también dieron apoyo al proyecto, aunque esta vez ninguno de ellos fue invitado a la reunión, en la que también hablaron Hugo Yasky y Lilian Capone (CTA), Ricardo Peidró (CTA Autónoma).

El cosecretario general de esa central obrera, Carlos Acuña; el titular de la UOM, Antonio Caló; el secretario general de UPCN, Andrés Rodríguez; la titular de Sadop, Marina Jaureguiberry; el secretario general de ATE, Hugo Godoy, y el de la Uocra, Gerardo Martínez, lo acompañaron en el encuentro con el Presidente y sus funcionarios.

Moroni, en tanto, se mostró optimista de cara al futuro del empleo, a tono con la necesidad de recuperar caudal electoral de cara a los comicios del próximo mes. “Vamos a tener un shock de empleo, recuperaremos todo el empleo perdido en la pandemia”, dijo el ministro con tono firme antes de dar por finalizada la improvisada conferencia con periodistas acreditados en el patio de las Palmeras de la Casa Rosada.

“Esta ley da vueltas veinte años de discusiones en el país”, dijo Daer

“No hay que demorar más tiempo en resolver estas cosas”, afirmó el Presidente

Fuente: La Nación