Intento global de medir el impacto y participación de las mujeres en las empresas fintech

El Fintech Diversity Radar (FDR) es el primer intento global de medir el impacto y participación de las mujeres en las empresas fintech y su contribución a la economía digital. Esta plataforma, creada por la empresa Findexable en colaboración con Illinois, Crunchable y otros data partners, recopila datos relevantes, actualizados y validados sobre esta participación y los combina, logrando una forma transparente de medir y monitorear el éxito.

A grosso modo, el término fintech es la unión de dos palabras: finance y technology. Esta nueva palabra se utiliza para referirse a esas empresas del sector tecnológico y digital que aplican las tecnologías más modernas para la creación de productos financieros novedosos, orientados a distintos mercados. Por ejemplo, la fintech más reconocida de Argentina es MercadoPago, pero también han surgido nuevas como Ualá, Technysis, Nubi o Ripio.

¿Por qué es necesario este radar?

Para Findexable, las fintechs desempeñarán un papel central en la economía post-covid: ayudarán a expandir el acceso a los servicios financieros, apoyarán a los más afectados en la sociedad y crearán un mercado más diverso y sostenible, con productos financieros que se adapten a todos los grupos demográficos y en todas partes.

Según el FDR, nuestro país se encuentra entre los 10 del mundo que cuentan con más empresas fintech fundadas por mujeres: son 4, la misma cantidad que en Francia, Israel y Nigeria. El país con más fundadoras de fintechs es Estados Unidos, con 26, y le sigue algo lejos, en segundo lugar, Brasil, con 16, y China, con 10. Si lo medimos por región, Norteamérica tiene hoy la mayor cantidad de fintechs fundadas por mujeres (29), seguida muy de cerca por América Latina (26), y la APAC, la región de Asia-Pacífico, con 24. Algo más rezagada está Europa, con 18, y Oriente Medio y África, con 13 y 8, respectivamente. A nivel ciudades, Buenos Aires también ingresó en el top ten por cantidad de fintechs fundadas por mujeres. Hoy tiene 3, al igual que Bogotá, Gurgaon (India), Hong Kong y Tel Aviv (el total de ciudades con al menos una es 56 y la que tiene más es San Francisco, con 9).

En comparación

Buenos Aires también se encuentra entre las 10 ciudades del mundo que tiene más de una empresa fintech liderada por una CEO. Son 3, la misma cantidad que hay en Lagos, New York, San Francisco y Tel Aviv, pero la mitad de las que hoy tiene Londres, que encabeza el ranking. A nivel país, esto implica la misma cantidad que Francia o Nigeria y representa la última posición del top ten (Estados Unidos lidera el ranking con 9 CEOs). La Ciudad de Buenos Aires también destaca por la cantidad de mujeres en puestos ejecutivos: entre las 165 ciudades en el mundo con al menos una mujer en un cargo ejecutivo de una fintech, CABA se ubicó en el puesto 8°, con 11 (la misma cantidad que Berlín, París y Lagos), pero este número no le alcanzó a la Argentina para entrar en el top ten de los países.

Pero la brecha en el financiamiento -clave para el sector- continúa siendo el factor de desigualdad más importante. Para el FDR, el 90% de la financiación de riesgo para fintechs se destinó a empresas que están fundadas sólo por hombres, y menos del 10% lo fue para empresas de fundación mixta. En el caso de las empresas fundadas íntegramente por mujeres, sólo han accedido al 2% del financiamiento. Esto quiere decir que la financiación asegurada continúa siendo proporcional al porcentaje de empresas de cada tipo (sólo en América Latina esta relación se rompe y las empresas fundadas por mujeres superan ampliamente su peso específico en lo que hace al financiamiento).

Sin embargo, esta relación no se mantiene cuando se mide la composición de los equipos ejecutivos de cada empresa.

Los equipos compuestos únicamente por mujeres son extremadamente raros y eso se refleja en la financiación a la que han accedido estas empresas: representan un poco más del 1% por ciento de todas las fintech de alto rendimiento, pero recibieron un 0,14% por ciento de la financiación. Distinto es el caso de las empresas que tienen al menos una mujer en su equipo ejecutivo. Estos equipos mixtos representan la mitad de todas las fintechs de alto rendimiento, pero se aseguraron dos tercios de la financiación. Este es un fenómeno que se observa particularmente en América Latina, Medio Oriente y África, donde los equipos mixtos superan en financiación a aquellos sólo compuestos por hombres.

Contrariamente a lo que puede suponerse, el informe da lugar a la esperanza. Según el FDR, las empresas fintech con al menos una fundadora pasaron de ser del 6% en 2010, a representar cerca del 30% en 2020. Los avances también se observan en regiones culturalmente más reacias a este tipo de cambios, como pueden ser África o Medio Oriente, donde ahora la presencia de mujeres en las salas de juntas comienza a extenderse. De esta manera, y teniendo en cuenta estas señales, el sector de la tecnología financiera tiene el potencial para convertirse en el próximo motor de la inclusión de esta década.

Fuente: La Prensa