Economía del conocimiento: La brecha cambiaria limita el crecimiento

Cifras récord en medio de la fuga de talentos

Exporta por US$ 7.261 millones y emplea a 465.000 personas. La brecha cambiaria limita su crecimiento

A juzgar por las estadísticas, la industria del conocimiento vive un momento deslumbrante. Las exportaciones llegan a US$ 7.261 millones, 23,5% más que en 2021. En parte, por el encarecimiento en dólares de los servicios exportados, pero se trata de un monto que no se alcanzaba desde 2017. Este sector totalizó, además, 465 mil puestos de trabajo, alcanzando un máximo histórico. Representa 7,35% del total del empleo privado.

Y, sin embargo, cuando se indaga en las empresas hay gusto a poco. Se trata de un sector cerebro intensivo que sufre pérdida de talento y una altísima rotación, que llega al 30% y según los empresarios «compromete el desarrollo de las operaciones».

Se trata de un fenómeno universal que revela la crisis global en materia educativa. Claro que en Argentina sesiente más por el cepo y la brecha cambiaria que empuja a ese personal tan calificado a irse o trabajar en el país pero con cuentas en el exterior para cobrar en dólares, una opción difícil de implementar para estas compañías.

Sergio Massa instrumentó el dólar tecno: posibilita que no se ingrese la totalidad de las divisas en el caso de exportaciones crecientes para que se pueda pagar a esos profesionales.

También se habilita hasta US$ 1.000 a esos profesionales. Las empresas lo calificaron como una buena noticia aunque advierten que no alcanza.

Otros países han tenido más reflejos.

En el mundo esta industria vuela, con crecimientos interanuales superiores a 20%. Es el caso de Alemania, China, Israel, Corea, República Checa, y en nuestra región se destacan Colombia con 21% y Uruguay con 27%. Son países con economías más estables y políticas públicas específicas, sostenidas en el tiempo, «destinadas al desarrollo de las industrias del conocimiento y del sistema educativo que provee la base de talento requerida», dice Luis Galeazzi, el CEO de Argencon, la cámara que integran 42 firmas líderes que descollan en exportación de servicios, biotecnología y telecomunicaciones entre otras. Argecon acaba de trazar una radiografía sectorial.

Allí alertan que «continúa la fuga de empleo del sector formal de la economía al informal, incrementando la masa de trabajadores que operan bajo contratos individuales para empresas del exterior, evitando así ingresar divisas en el régimen cambiario local».

Señalan limitaciones para el desarrollo de la oferta exportable, «afectada principalmente por la persistencia de una significativa brecha cambiaria».

Galeazzi describe lo que sucede en el mercado, «en un contexto de pleno empleo, las empresas demandan más recursos al sistema educativo, que no alcanza a satisfacer la provisión del talento. A su vez, para las entidades educativas, tanto públicas como privadas, la retención de docentes de calidad se ha hecho cada vez más difícil».

Eso sí, resaltan que el estrés del mercado laboral «ha producido una serie de respuestas en empresas, entidades educativas y gobiernos que han multiplicado sus ofertas formativas para que nuevas camadas ingresen al sector productivo», señala Galeazzi al recordar que hay una marcada apertura de búsquedas laborales en casi todas las provincias.w

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Los perfiles más difíciles de conseguir

De acuerdo con la holandesa Randstad, en Argentina los perfiles más difíciles de conseguir son: Desarrolladores con alto grado de experiencia y son talentos también muy buscados para posiciones en el exterior.

Arquitectos de software: son especialistas en diseñar sistemas y aplicaciones y suelen tener un alto grado de experiencia dado que son los responsables de la toma de decisiones en el proceso de desarrollo de un producto.

Arquitectos de Datos: son los profesionales que diseñan y construyen las plataformas para el procesamiento masivo de datos que luego serán el insumo de la analítica de big data.

IT Management: son perfiles con habilidades desarrolladas de gestión.

Industria del conocimiento. Es el tercer sector exportador y uno de los mayores empleadores privados. Advierten que puede frenarse

Fuente: Clarín